王小天 创业太湖畔 如沐春风暖
把企业落户在苏州太湖国家旅游度假区的苏州斌智科技有限公司总经理王小天，创业不到2年的时间，已经“喜提”了两项人才项目大奖，一项是2021上半年的吴中区“东吴科技创新创业领军人才项目”，还有一项是刚刚完成公示的苏州市“姑苏创新创业领军人才项目”。
王小天，江苏大学农产品加工及贮藏工程专业硕士，毕业后进入分析仪器行业，一直从事近红外产品、高精度分析仪器等高科技分析技术产品的研发和推广工作，在行业内有着十余年的从业经验。
2004年-2007年，在江苏大学硕士研究生就读期间，跟随导师陈斌教授参与多项江苏省高校自然科学研究计划项目、江苏省重点研发计划重点项目等，积累了丰富的科研经验。毕业后，她先后担任美国布鲁克光谱仪器公司上海代表处近红外应用技术工程师、华东地区近红外产品经理，上海力晶科学仪器有限公司副总经理。
因为疫情原因，检测仪器行业跟许多行业一样，面临着很多的困难，但也让王小天有了时间坐下来好好思考自己及行业的未来。“疫情”期间欧美检测仪器设备进不来，很多“刚需”的企业在“后疫情时期”复工复产时干着急。这是一种被特殊因素“卡脖子”的状况，但是如果国内在这个领域具有一定的市场和竞争力，那就完全可以“自给自足”。
心生创业念头的王小天和她的导师陈斌教授聊起了这个话题，想不到陈斌竟然与她“心有戚戚焉”，二人一拍即合。陈斌是江苏大学食品学院博士生导师，全国知名的近红外光学领域专家，拥有30多年的经验和技术积累。
王小天介绍，公司核心产品为在线近红外光谱多参数检测仪，另有部分手持式和便携式智能小微型近红外光谱仪，主要用于制药、化工、材料、发酵和食品检测等行业的现场品质检测和在线实时监控，可满足行业相关检测标准要求，检测精度和准确度高，一致性好，可取代同类进口产品。
斌智研发的在线近红外光谱多参数检测系统结合智能制造品质监控需求，将配料、传送、生产、仓储等智能制造典型环节的各项参数指标检测集于一身，用于实时监控从原材料到成品的品质指标。与传统的在线传感器只能测某一种指标不同，近红外光谱仪可以快速准确地同时检测多项指标，在制药监测、石化生产、粮油加工和工业制造等领域受到越来越多的青睐。斌智研发的这款产品，技术水平属于国内领先，可替代昂贵的进口产品，解决行业痛点，满足“中国智造”的智能检测需求。
既然决定创业，选择创业地区是一个“技术活”。王小天生活在上海，也有长三角多个城市邀请她前往考察，而最后她却选择了此前并无交集的苏州太湖国家旅游度假区，这是什么原因？
“人不在太湖，却很了解太湖的‘传说’。”王小天表示，在近红外技术这个领域，或他们同学圈，大家彼此多有交流，她在其中听得最多的就是太湖度假区，很多人都向她“安利”太湖度假区的天时地利人和。
首先是苏州是她的大选项。她“馋”苏州的营商环境，更“馋”苏州巨大的产业规模，苏州的工业总产值已经跃上了全国第一的位置，拥有数量巨大的高端制造企业，这支“苏州制造”的庞大军团，都是她的目标客户，落户苏州，就是站在了长三角地区高端制造的制高点。
其次，在苏州大市之内，为什么是太湖国家旅游度假区？
促使王小天选择太湖度假区的，竟然是女性的“感性思维”。
“站在我们位于太湖科技产业园的办公室向外看去，实在是太美了，就是有心旷神怡的感觉，你就是可以零距离地感受太湖度假区的山水草木，真的你甚至不觉得你所在的是一座办公楼，它就是一栋山景房。这样的环境，天然就适合我们这样研发创新创意类的企业，环境激发你的创造力。”
王小天的“感性”，最大的落脚点是环境，然而又不止于环境。太湖度假区给到入驻人才们的贴心与周到，已经可以用无微不至来形容了。王小天介绍，从她对太湖度假区进行考察开始，度假区各部门的领导就对她展开了事无巨细的关怀，从每一件工作的落实，到每一个阶段的进展，到团队每个人后续的生活支持，都予以具体周详的落实。
领导如此，他人亦然。最触动王小天心灵的是吃饭。产业园有食堂，是自助餐的那种，可口而丰富，温暖且感动。后者，连食堂阿姨也概不例外。“那个阿姨怕年轻人小伙子吃不饱，每天都会不停地叮嘱他们：吃饱了吗？不够再添啊！”
恰是这些日常的、毫不经意的温暖与感动，让王小天愈发决定，选择太湖度假区，是她最为正确的一个决策。
当然，感性的背后，是已经被深思熟虑无数遍的理性考量，那就是太湖度假区的产业和人才政策。
近年来,度假区持续积攒人才“蓄水池”,致力于打造创新资源最集聚、创新生态最活跃的太湖湾科创新高地,为区域夯实创新地基、提升创新能力,描绘出一幅近悦远来的“人才热力图”。《度假区培育高新技术企业三年行动计划》《度假区关于进一步推进人才优先发展的若干措施》等政策举措的制定，从制度上加大对科创工作的支持力度，进一步优化人才发展环境，为度假区培育壮大新动能、实现高质量发展提供有力支撑。
正如精心勾画的招才引智“路线图”那样，在文旅+科技“双轮驱动”的发展战略下，太湖度假区不断创新开拓人才引进渠道、建立健全人才培养生态系统，将智力资源作为区域高质量发展的源源动力。通过各类路演活动及承办“智汇吴中·科创太湖湾” 人才项目路演活动，广泛吸纳优质人才项目资源，招引高层次人才入库吴中区东吴领军人才库，其中16位人才项目已正式注册落户度假区。