苏州黄埭镇获评市级“劳动关系和谐乡镇街道”

日前，经江苏省苏州市协调劳动关系三方委员会评估审核，在全市劳动关系和谐培育创建活动中，确定全市11家乡镇街道为2022年度“苏州市劳动关系和谐乡镇街道”，黄埭镇榜上有名。

黄埭镇以构建和谐劳动关系促进社会稳定为目标，推动企业竞争能力和创业软环境“双提高”、推动维护职工合法权益和职工更好为企业发展出力“双促进”，在全镇形成了企业发展和职工利益“双赢”的良好氛围，和谐劳动关系构建取得明显成效。近年来，黄埭镇围绕一个“创”字强化示范引领，打通和谐劳动关系创建工作中的堵点、难点，持续扩大创建活动覆盖面，促进劳动关系和谐稳定，让企业和职工携手共同营造构建和谐劳动关系的浓厚氛围。

（图：开展普法宣传）

坚持源头治理、预防为主。黄埭镇每年举办多场劳动关系相关培训，集中对企业负责人和劳资负责人进行普法宣传，以案释法，提高用人单位懂法、知法、守法的意识。对辖区内劳动争议较多的企业进行普遍走访，努力将矛盾化解在企业内部和基层。联合市监、公安部门协同治理，每月加强投诉纠纷分析研判，针对投诉举报较多的单位开展警示约谈。

截至目前，成功创建市级、区级劳动关系和谐园区各1家，市级和谐劳动关系企业24家，区级和谐劳动关系企业95家，为构建和谐劳动打下坚实基础。接下来，黄埭镇将继续坚持以促进企业发展、维护职工权益为目标，不断丰富和发展和谐劳动关系创建实践，促进企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，推动经济高质量发展、社会和谐稳定，营造共商共建共享和谐劳动关系的良好社会氛围。（相埭宣）

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