苏州黄埭：“银发”生辉聚合力 基层治理添助力

近年来，苏州市相城区黄埭镇党委紧紧围绕中心工作，深入挖掘老干部人力资源“富矿”，积极搭建作用发挥平台载体，引导老干部围绕高质量发展大局积极作为、发挥作用，成为服务中心、助力发展的重要力量。

搭建建言平台，共谋发展思路。黄埭镇进一步丰富学习内容、创新学习形式，积极引导老干部深学笃行新时代新思想，精心组织开展“当好新征程银发先锋”“聚力双中心 银发先锋添作为”等主题活动，通过寻访党建基地、重温入党誓词、老干部讲党课，不断提升老干部、老党员们的党性修养。开展“我为产业创新集群建设做什么”、如何全面推进“双中心”建设等大讨论，引导老干部积极建言献策、帮智出力，注意收集他们提出的“好招数”和“妙点子”。

（图：党员参与基层社区治理）

聚焦社区治理，助力和谐稳定。黄埭镇积极发挥“智囊团”“参谋员”的作用，先后打造“红雁老书记工作室”“相贤调解工作室”调解品牌，聘请老干部、老党员、老乡贤、老教师等社会力量参与基层社会治理，接受群众来访，调解邻里纠纷。

此外，老干部、老党员们还积极参与志愿服务，带头当好社情民意“信息员”、政策法规“宣传员”、服务群众“勤务员”，深入一线，参与人居环境整治、宣传疫情防控知识、动员老年人疫苗接种、维护核酸采样现场秩序等，用实际行动践行“离岗不离党，退休不褪色”的初心本色。（翁兆君）

声明：本网站部分图片、文章来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除电话：0512-65733795。