苏州黄埭镇：高层次人才为经济社会发展注入强劲动力

人才是支撑发展的第一资源，政策是吸引人才的关键要素。日前，苏州市相城区“人才会客厅”主题活动暨人才政策宣讲会黄埭镇专场活动举办。近年来，黄埭镇以人才高质量发展和科技创新为核心引擎，持续推进战略人才队伍建设与创新生态体系的构建，精准施策，广泛吸引并汇聚高层次人才，为镇域经济社会高质量发展注入强劲动力。

（举办“人才会客厅”主题活动）

在人才政策宣讲会现场，相城区科技局、区人社局、区住建局相关负责人分别围绕《相城区科技领军人才计划实施细则》《相城区重点产业人才计划实施细则》《关于加强高技能人才队伍建设的若干扶持政策》《相城区人才房票补贴实施细则》等进行解读，不仅详细阐述政策的适用对象、申报条件及流程等，还通过案例分析等形式，确保每一项政策都能被企业精准理解、有效运用。企业代表们就政策中的难点、疑点提出疑问，相关部门负责人则耐心倾听、逐一回应，力求将每一次答疑都解释得清晰透彻。通过面对面、点对点的交流方式，极大地提升了政策宣讲的实效性和针对性，确保了政策红利能够真正惠及每一位参与者。

据了解，相城区紧紧围绕数字经济新赛道来发展新质生产力，围绕3+3+X产业体系，不断加强人才链、创新链跟产业链的深度融合。今年7月，区委人才办牵头，与区科技、人社、住建、工信等部门共同优化创新出台了1+N人才新政。黄埭镇按照上级相关工作要求，进一步加大对本科及以上人才引进方面政策保障力度。截止到2024年7月，黄埭镇累计人才资源总量超4.5万人，累计高层次人才4540人，自主培育区级及以上领军人才64人次。

接下来，黄埭镇将继续秉承“人才是第一资源”的发展理念，进一步加大政策扶持力度、完善服务体系、优化创新创业环境，全力打造一个集引才、育才、用才、留才于一体的优质人才生态圈，为助推黄埭镇高质量发展提供人才支撑和智力保障。（王晓宇）

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