四平路街道“15分钟就业服务圈”招聘会亮点纷呈，助力就业困难群体“平步好职途”

4月11日，由杨浦区人力资源和社会保障局、四平路街道党工委、办事处主办的“四时皆机遇 平步好职途”15分钟就业服务圈场招聘会活动在旭辉广场顺利举办。

本场招聘会通过精准岗位匹配、沉浸式技能体验、直播探岗等创新形式，融合线上线下多元场景，助力社区青年、长期失业人员及就业困难群体“零距离”对接机遇，开启职业新篇章。

精准分区：特色岗位“量体裁衣”，助力靶向求职

企业招聘区化身“岗位定制集市”，20余家企业携150余个岗位人数，精准触达不同求职群体的多元需求。

生育友好岗及零工专区聚集了灵活就业，视频剪辑、网络主播等弹性岗位，吸引不少年轻父母驻足；全职社招专区覆盖金融、科技、文创等领域，更好地满足多样化的求职需求。

上海国企商务人力负责人感叹：“这样的专区划分让招聘效率变得更高，也能让求职者意向匹配度显著提高。” 活动现场，一位长期失业的求职者小名表示：“我一直想找份工作，但之前总是找不到合适的。这次招聘会不仅岗位多，还有专门的零工专区，真的很适合我！”

技能赋能：手冲咖啡“秀手艺”，职业妆容“添自信”

互动体验区变身“职场加油站”，手冲咖啡技能展示台前，专业咖啡师手把手教学手冲咖啡技巧，求职者在氤氲香气中掌握新技能；“10分钟职业妆教学”区域，化妆师小瑾现场演示通勤妆容，为求职者打造专业形象，进一步增强面试信心。

双线联动：直播带岗“云对接”，探店面试“零时差”

线上直播区打破了时空限制，就业指导专家与招聘主播联袂开讲。近两小时的直播中，岗位晋升路径解析、前沿政策介绍吸引了超800人次观看，点赞量破1万。更具创新的是，探店主播带领线上求职者“云逛”旭辉广场门店，通过镜头实时呈现咖啡店、零食店等门店的工作环境和日常。

线下求职者现场参与门店面试，线上求职者通过弹幕自荐，企业HR当场筛选人才。“这种‘所见即所得’的招聘模式，让双方信息更透明！”某连锁品牌HR总监称赞道。

全周期服务：从“简历门诊”到“职场加油”，护航求职全程

本次活动构建和实现了“前期赋能+现场对接+后续跟踪”服务闭环。在前期预热阶段，通过举办简历优化沙龙与模拟面试，累计修改简20余份；活动现场，“职场加油站”由就业指导专家坐镇，提供一对一职业诊断；招聘会后，街道还将为求职者建立动态档案，持续推送适配岗位，帮助意向求职者成功上岗。

一位即将大学毕业的求职者小李兴奋地说：“这次招聘会真的太棒了！我投了好几份简历，还得到了职业咨询专家的指导，感觉对自己的职业规划更清晰了。而且，这个‘15分钟就业服务圈’真的很方便，让我在家门口就能找到这么多好工作！”

据统计，此次活动吸引线下求职者200余人次，现场收取简历100余份，近30人现场达成就业意向。

从技能提升到形象管理，从云端互动到实景面试，这场招聘会不仅是一次岗位对接，更是一场就业生态的创新实验。街道将继续以“15分钟”为半径，不断完善就业服务体系，为绘就“家门口乐业”的美好图景持续发力、久久为功。

声明：本网站部分图片、文章来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除电话：0512-65733795。