这些民生实事,住在古城很安心 苏州市姑苏区第三届人民代表大会第二次会议开幕
1月3日下午,苏州市姑苏区第三届人民代表大会第二次会议开幕。姑苏区政府代区长陈羔代表区人民政府向大会作政府工作报告,在回顾2022年姑苏区所走过的历程同时,对2023年姑苏区在系统整体保护、资源有效配置、精细建设管理、均衡可及优质、多元协同共治五个方面作出工作部署。大会还通过了《选举办法》《2023年民生实事项目票决办法》。
报告指出,刚刚过去的2022年,是不平凡的一年,也是保护区、姑苏区成立十周年。姑苏区优化了古城保护更新的体制机制,加快形成多元参与的整体合力;“苏州国家历史文化名城保护纪念日”正式设立,建区十周年主题活动成功举办,《保护区、姑苏区三年系列行动计划(2023—2025年)》对外发布,55个示范项目完成签约。
2022年,姑苏区在苏州市首创“家门口的人社服务站”工作模式,开展全链式就业帮扶,全年新增就业岗位6.5万个,零就业家庭实现动态清零;累计发放失业保险稳岗返还补贴5117.8万元,惠及企业2.2万家、员工12万人;40家“为民药事服务站”设置到位;8个街道综合为老服务中心和16个日间照料中心建设完成,全市首家“养老+托育+卫生”一站式便民服务综合体建成投用,“虚拟养老”服务实现80周岁以上老年人全覆盖,大公园社区获评全国示范性老年友好型社区;姑苏区实现省双拥模范区“八连冠”。
推动民生福祉不断提升,姑苏区还将实施健康姑苏行动,完善公共卫生服务体系,新建西北街等3个社区卫生服务中心;提升基层中医药服务能力,推动吴门医派传承、创新和发展;落实全民健身计划,布点健康中心、健身路径等设施,推动健身场地开放共享;优化养老托育服务,完善“居家社区机构相协调、医养康养相融合”的养老服务体系,建成并启用白洋湾街道区域性养老服务中心,全年完成适老化改造家庭不少于1300户,新增养老机构床位不少于150张,开展“社区+物业+养老”服务模式试点不少于8个;设立区托育综合服务中心,完善“1+N”社区托育点布局,扩大普惠托育供给。
就业是最大的民生,新的一年,姑苏区将继续拓宽就业创业渠道,坚持援企、减负、稳岗、扩就业并举,健全就业促进机制,确保全年新增就业岗位5.2万个,创业带动就业5000人;深化“家门口的人社服务站”建设,开展就业专项帮扶、职业技能提升等行动,精准施策抓好高校毕业生等重点群体就业创业。据悉,姑苏区在完成“1+8+169”服务阵地以及6个特色点位建设的基础上,还将新建一批特色点位,建强用好“家门口的人社服务站”,采取更多举措、拿出更好政策,让贴心的人社服务均衡覆盖、触手可及,切实提高古城百姓获得感、幸福感。
在古城保护方面,今年突出系统整体保护,探索古城振兴新路径。姑苏区将古城保护融入“水乡基底、四角山水”自然系统中谋划,推进虎丘综改、桃花坞、渔家村等重点工程,完成虎丘老街、渔家村考古博物馆项目建设。同时,今年将滚动推进67处文控保建筑和14处会馆保护修缮,深化实施“古城细胞解剖工程”,开展18个街坊建筑基础信息采集,为统筹实施历史风貌保护、文控保建筑活化利用奠定坚实基础;同步完成华贸中心、仁恒仓街等龙头商业载体建设,确保年内落地商贸新消费项目不少于50个;用好畅园等优质古建老宅、名人故居,推出一批精品酒店,引导民宿规范健康发展,满足游客多样化、个性化住宿需求。
此外,2023年,姑苏区经济社会发展主要预期目标是,地区生产总值增长5%左右,一般公共预算收入增长5.5%左右,全社会固定资产投资实现180亿元,社会消费品零售总额增长6%以上,居民人均可支配收入与经济增长基本同步。(姑苏宣)
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